Recursos Tecnológicos B-Learning OVAS

Junio 5 de 2009

Las Estrategias de Formación utilizadas en el SENA, según entendí se dividen en tres fases diferentes, pero así mismo complementarias: Presencial, No presencial y del Tipo Blended Elearning.

Esta última modalidad es la que más me interesa aprender y desarrollar en mí labor docente o de acompañamiento (soporte) a mis colegas formadores, ya que al presentar actividades que motiven el aprendizaje de las competencias objeto de formación, utilizando recursos presenciales como son las didácticas activas combinados con el correcto aprovechamiento de la plataforma virtual, constituyen las fuentes fundamentales de este nuevo paradigma en la educación en el SENA.

En el día de hoy también fue muy gratificante conocer el equipo de Vitalización del SENA distrito capital, con el cual aprendimos desde el punto de vista institucional, las política del SENA entorno a la formación, al Blended E-learning y al desarrollo de los Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA).

Conocer de primera mano ejemplos de OVAS desarrollados por el equipo del SENA, junto con las guías para realizar los mismos me permitieron ampliar el horizonte de posibilidades que este tipo de objetos pueden fomentar para el aprendizaje de los aprendices.